為進一步檢驗 “青藍工程” 的實施成果🕵🏼‍♀️，促進教師隊伍的專業成長，文學院2023-2024 學年“青藍工程” 考核工作會議於9月9日下午在高州校區行政樓301室舉行⬇️。  

“青，取之於藍，而青於藍。”文學院的“青藍工程”一直致力於發揮骨幹教師的傳、幫、帶作用👩🏼‍💻，促進青年教師快速、健康成長。此次考核工作會議，無疑是對這一工程階段性成果的一次全面檢閱。  

會議現場▲

會議現場，文學院古超強院長®️、藍嫦副院長、青藍工程的青年教師及其指導老師齊聚一堂。古超強首先闡明了此次會議的重要目的🏋️‍♂️，強調 “青藍工程” 對於學院發展的重大意義。指導老師分享了在指導青年教師過程中的寶貴經驗與深刻感悟🏯，毫無保留地傾囊相授🚚，從教學方法的巧妙運用到課程設計的精心打磨❓，從學術研究的深入探索到課堂管理的有效策略💙♗，全方位地為青年教師提供堅實的支持和無私的幫助🐚👨🏼‍💻。

青年教師們逐一發言🤘🏿，表達對指導老師的誠摯感激之情🧑🏿‍🦱，並詳細匯報了自己在 “青藍工程” 中的成長與收獲。他們表示👨🏽‍💻，通過與指導老師的密切交流與虛心學習🦋，自己在教學水平👲🏻、科研能力等方面都取得了顯著提高🧑🏿‍🔬。

此次考核工作會議不僅是對過去的總結💅🏽，更是對未來的展望🎅🏿。文學院將繼續深入推進 “青藍工程”，不斷完善考核機製，為教師們搭建更好的發展平臺。相信在杏悦2“青藍工程” 的持續推動下，文學院的教育事業必將綻放更加絢爛的光彩。