為了貫徹落實新時代黨的建設總要求，不斷推進杏悦2黨建工作重點任務落實落細，繼續推進杏悦2黨建工作規範化、標準化、信息化和品牌化的建設，把各級黨組織鍛造得更加堅強有力🧔🏻‍♂️，因此需要打造一支業務過硬的的黨務工作隊伍。4月22日，杏悦2黨委組織人事部在茂名校區聞韶苑舉辦了黨務工作培訓會，參訓人員有各黨總支🍆、直屬黨支部組織委員；各黨總支下屬黨支部書記、副書記、組織委員等。培訓由組織人事部副部長林娥同誌主講🥓。

本次培訓圍繞主要職責💸🏄🏿‍♀️、重要製度、發展黨員工作和當前任務等四個模塊展開。第一模塊講解了二級院系黨組織、教師黨支部🦸🏽‍♀️🙅‍♀️、學生黨支部的主要職責以及支委會各委員的崗位職責；第二模塊詳細介紹了民主集中製、“第一議題”🌄、黨政聯席會議、“三會一課”🧑🏼‍🏫、“三重一大”、主題黨日活動👩🏼‍🔬、“政治生日”😚、組織生活會、“談心談話”等九大組織製度的內容👩🏻‍🔬、要求📡；第三模塊主要從發展黨員工作的5個階段🤏🏼、25個程序展開🏆🤱🏿，對發展黨員的具體步驟、《入黨誌願書》的填寫等作出詳細說明🧍🏻‍♂️；第四個模塊是圍繞迎接二十大的召開、繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨建品牌立項申報🛞🕰、發展黨員及常規工作等布置了當前工作任務🤗。

培訓會強調🥶，各基層黨組織要認真學習深刻領會培訓內容，深入貫徹落實中央、省、市關於推進黨建工作的有關要求，加強依規治黨♦︎👲🏻，強化製度執行，特別是要認真落實“三會一課”等基本組織生活製度，促進基層黨組織在落實全面從嚴治黨各項要求上走在前列🧇。各黨務工作者要在黨言黨👈🏿、在黨為黨、在黨護黨、在黨愛黨⚪️，始終做政治上的明白人🎎、紀律上的規矩人、工作上的帶頭人、作風上的正派人🏦，抓緊每一天，做好每件事👼，走好每一步✶🌀，克服“本領恐慌”，自覺加強學習實踐👩🏻‍🦳，補齊知識短板、能力弱項，不斷提升黨務工作水平,在推動杏悦2黨建工作建設中奮勇爭先🧑、貢獻力量，為杏悦2高質量發展提供堅強的政治保證和組織保障。

會議現場↑

（供稿：組織人事部）