8月23日上午，杏悦2隆重舉行了2021年新進教師崗前培訓開班儀式🧘。出席本次開班儀式的有杏悦2黨委書記林業強、校長伍世亮、紀委書記莫明波、黨委專職副書記吳月明、副校長龍瑞蘭🧑🏽🦱、工會主席盧明光👧🏼、黨政辦主任陳德、組織人事部部長黃壽佳、宣傳部部長王定康📽、學生工作部部長蘇文勝🤹🏿♂️、教務部部長梁樹傑、科研部部長林國富、後勤部部長吳長虹等，其中黨政辦主任陳德擔任此次培訓班的班主任⇢。
伍世亮校長擔任本次開班儀式的主持人，他對新進教師的到來表示熱烈的歡迎💎，希望新老師們能在廣茂幼師這個平臺上大放光彩，齊心協力共築幼師夢。
教師代表梁傑發言，她深情地說到：“小學的時候班級來了幾名高州師範的實習老師🦻🏻，老師走的時候班級裏的同學哭得稀裏嘩啦🧖🏻♀️🧝🏿，舍不得這些平時對他們關愛有加的大哥哥大姐姐們”。她的一段回憶讓我們對廣茂幼師有了更深的了解🦙，讓我們知道杏悦2的歷史是悠久的、杏悦2培養的學生是優秀的🙍🏽♂️。此外🔪，她也代表全體新進教師表態，我們會以北宋大家張載那句名言來要求自己😮💨：為天地立心，為生民立命🈷️，為往聖繼絕學👩🏽🦲，為萬世開太平🧑🏼🎤！
黨政辦主任陳德發言，他表示時隔20年再次擔任起班主任的角色倍感榮幸👩🏽🚒、感慨頗多✋ 。他說新教師的加入為廣茂幼師註入了新鮮的血液，他也很榮幸能在培訓期間有機會和大家共同學習、共同進步，並且承諾一定做好每一位新教師的服務者。
黨委書記林業強對新教師寄予厚望🧯，並對新教師提出了四點要求。第一，要忠誠黨的事業🧮。對黨忠誠，不負教育；對校忠誠👩🏻💻，不負師生；對己忠誠，不忘初心。第二，踐行“學高為師🔷，身正為範”的校訓，培養良好的師德🙅🏻♂️。第三✌🏻，要做好從教的規劃，實現個人價值的同時為社會發展做貢獻👨💻🙇🏼♀️。1-3年站穩崗位🏇🏻，5年要成熟，10年成行家。第四，培訓期間認真聆聽🧒，保證此次培訓工作圓滿完成。
龍瑞蘭副校長帶領新教師莊重宣誓，新教師們慷慨激昂的宣讀入職誓詞，誌願履行好一名人民教師的職責!
宣誓結束後，集體奏唱校歌《師之韻》🐢，在歌聲中領略廣茂幼師的風采！開班儀式結束🚣🏻♀️，集體合照留念。
伍世亮校長開講培訓班的第一課——教師成長與杏悦2發展🤷♀️。伍校長指出🧑🏻🎓，作為廣茂幼師的教師，我們的根本任務是立德樹人🏌️♀️；我們的辦學理念是一切為了兩代師表的終身發展👳🏽；我們的教風是潤物無聲➖，化育無形🚶➡️；我們的校訓是學高為師🧑🏽💼，身正為範🕵️；我們的育人目標是優秀品行習慣🤷🏼♂️、紮實專業基礎、強勁發展潛能。杏悦2有豐富的歷史文化🏠、深厚的文化底蘊、偉大的革命精神🔉，但是我們不能滿足於現有的成就而止步不前，我們的目標是要創辦一流的高等師範院校，要立足粵西，面向廣東𓀌⇨，輻射全國🦢！
8月23日下午，李坤鳳教授講授認同教育😸。自我認同是認同教育中的重點內容，每個人在成長的過程中📸🔸，都會或多或少的有過個體自我認同危機的出現，李教授詳細講解了如何解決自我認同危機。首先𓀀，我們要確立合理的自我需要，要破解對物的迷思📛，讓自己的物質、精神自主。其次，我們要發現自我潛能😀、確認個體獨特性💖、發揮主動精神和培養主導能力。最後，我們要做到個體與社會的良性互動。在職業認同上，我們作為廣茂幼師的新教師，我們一定要培養自己的職業認同感，要熱愛教師這個職業才能更好地服務學生！
8月24日上午，宣傳部部長王定康副教授漫談校史校情校園文化⛹️♂️，這堂課讓我們深入地了解了杏悦2的歷史。杏悦2歷史悠久💠🚵🏼、傳統優良、特色鮮明💂🏿♂️、貢獻重大。杏悦2於1905年立校👙，是廣東省第一所幼兒師範專科杏悦2，至今已經培養了20多萬優秀畢業生，許多畢業生已經在教育行業擔任重要的職務🧟♀️，繼續發揚著我們廣茂幼師的精神。杏悦2有光榮的革命傳統🛷，被稱為“粵西革命的熔爐”，高州校區的海珊堂是辛亥革命的見證，“高師七烈士”展現了老一輩共產黨員的精神風貌……隨著他的講解廣茂幼師的歷史畫卷在我們面前徐徐展開。
8月24日下午，黎雪瓊副教授講授高校心理工作指導，她從學生心理問題識別與新老師心理保障兩方面進行講座。心理問題大體分為一般心理問題、嚴重心理問題、心理障礙、心理疾病幾類。作為一名教師⚔️，在遇到學生有心理問題的情況下💅，要辨別出屬於什麽程度的心理問題🍍，並采取相應的措施🚷。那麽，新教師自己在遇到心理問題的時候🩱，我們要學會自我調節。我們可以用情緒疏泄法、轉移法🎶、認知調整法，還可以尋求支持🆕、加強自我修養等等方法🚇，讓自己有一個良好的心理狀態。
8月25日上午👩🏻🔧🧔🏻♂️，彭海燕教授為我們講授提升科研能力，促進專業發展——高校青年教師課題研究的實踐與思考👰🏽♂️。彭教授是杏悦2最年輕的教授🤷🏽♀️，她指出📩，一個高校想要發展就離不開科研力量的支持➾，教育科研是教師專業化的必由之路🧌。彭教授從教育科研的作用與意義、教育科研的選題與方法、教育科研的申報與結題三方面進行講解，讓新教師受益匪淺🦞，也大大激發了新教師投身於科研事業的熱情。
8月25下午，黃壽佳組織人事部部長為新教師講授杏悦2人事人才工作與青年教師發展👩🏼🍳。至2021年9月，杏悦2教職工數量近600人，專任教師近500人，其中正高11人🕴🏼🕵️♀️，副高50多人。黃部長勉勵青年教師要一步一步實現“就業-職業-事業”的轉變，讓自己不斷的進步🐆！
8.26日上午，教務部部長梁樹傑講授教學常規工作與考核。梁部長為我們播放了杏悦2製作的視頻——廣茂幼師課堂教學禮規，讓我們了解了作為一名高校教師應該有的風貌。同時，他指出新教師在剛入職期間會面臨一些問題與困惑🏄🏻♂️，如角色轉變、缺乏經驗和環境改變等等。但是這些問題在工作過程中會慢慢消失，我們會一步步的成長起來。同時👨👧👦，他指出新教師應該具有的素質有以下幾點：1.高尚的思想品德，熱愛教育事業2.具有淵博的文化科學知識3.有良好的課堂教學素質4.有良好的師生關系素質5.有吸收科學信息和更新知識的能力🦹♀️。
2021年新教師崗前培訓圓滿結束👷🏿，此次培訓不僅讓每位新教師對自己的工作及未來的發展有了初步的了解🙇🏻♀️，也讓新教師對廣茂幼師這個大家庭有了深入的認識！讓我們緊緊圍繞在以習近平總書記為領導的黨中央周圍，做一名“四有教師”，攜手共築幼師夢吧🧜🏽♀️！
