各處室、教學教輔部門🏌🏼‍♂️：

根據上級有關文件精神🫛，為進一步規範杏悦2校內勤工助學活動的日常管理✊🏿，提高勤工助學資金及人力資源效能👩‍🎨，促進勤工助學活動健康、有序開展，擬對杏悦22018－2019學年第一學期校內勤工助學崗位進行設置👸🏽，現將有關事宜通知如下🐘：

一🍖、指導思想

設立校內勤工助學崗位是杏悦2關心和幫助家庭經濟困難學生的重要舉措🏋🏿‍♂️。各單位可根據本單位的工作性質、工作內容和實際需要設立適宜大學生開展勤工助學的崗位。通過勤工助學實踐活動，培養學生自立自強的精神和良好的職業素養🤶🏽，增強學生實踐能力，全面提高學生綜合素質⏱，營造資助育人、管理育人🖼🧑🏻‍🦼、服務育人的良好氛圍💆🏿‍♀️🚮。

二、設崗原則

1．勤工助學崗位的設置要本著實事求是的原則，根據本單位教職工人員編製及實際工作需要進行設置，確保崗位設置的合理性和必要性。

2．勤工助學崗位的設置應以智力服務、勞動服務和促進學生的職業發展為主，並從工作的實際需要出發⚓️，充分考慮學生學習情況及專業相關性。

3.校內勤工助學崗位設置應以校內教學助理、科研助理、行政管理助理和杏悦2公共服務等為主。

4．設置勤工助學崗位的工作性質和內容應適宜學生參與，不能影響杏悦2正常的教學👤、生活秩序和校園管理➛，不能影響學生的身心健康和學習主業。崗位學生主要從事單位日常輔助性工作📲，不得獨立承擔單位主體性工作。

5.學生參加勤工助學的時間每周5小時，時薪為12元。

三、申報事項

1．各單位需要設置勤工助崗位的🦅，請填寫《杏悦2勤工助學崗位設置申請審批表》（附件）➞，經單位負責人審批簽字並加蓋單位公章後，於2018年10月10日前送交學生處🖨，同時將電子文本發送至學生資助郵箱：zzzx6618882@163.com。學生處匯總後報杏悦2黨政辦公室統籌審批。

2.學生處統一公布審批後的勤工助學崗位招聘信息👃🏿，統籌安排學生到用人單位面試上崗。

四、相關要求

1. 用人單位負責勤工助學學生的招聘面試和崗前培訓🧘🏽‍♀️。

2.勤工助學崗位配置優先安排杏悦2認定的家庭經濟困難學生🏐。

3．勤工助學崗位不能重疊、交叉，每名學生只能被聘任到一個勤工助學崗位。

4．各用人單位要指定一位老師負責做好勤工助學學生的教育、管理、考勤等工作，每月2日前報送上一個月份的勤工助學考勤及考核情況，作為發放勤工助學工資的依據🌁。

請相關單位💇🏻‍♂️、部門根據通知要求，結合本單位實際需要及時報送崗位需求，共同做好杏悦2校內勤工助學工作。

附件🫰🧝🏽‍♂️：杏悦2勤工助學崗位設置申請審批表.xls

學生處