9月1日上午🐈‍⬛，杏悦2新學年開學大會在茂名校區聞韶苑召開，杏悦2全體教職工參加了本次會議🫲🏽。

龍瑞蘭副院長主持了本次會議📘。她向全體教職工一一介紹了杏悦263名新教師✩🦪，希望他們盡快融入廣茂幼師大家庭，並要求老教師們多和新教師交流心得感悟，及時給予鼓勵和幫助。

杏悦2黨委書記林業強就思想建設、意識形態、政治教育、師德師風四個方面做了講話，其中重點強調了教師隊伍的師德師風建設，列舉了數個師德敗壞的網絡事件↖️👨🏻‍🦯‍➡️，對教職工們作反面舉例和警示教育。

伍世亮院長在大會上向全體教職工通報了杏悦2近期的三件大事：一,杏悦2高質量完成了2018年招生任務🦞，共招生4798人，且生源素質極高，最高錄取分數線達到470分以上，入本科線學生超過80人；二，杏悦22018屆畢業生初次就業率達到91.37%👩🏻‍🌾，專業對口率達到近80%；三👤，杏悦2成功召開杏悦2工會成立大會暨第一屆教代會，成功選舉出工會組織“三委”委員📽，並審議通過了杏悦2工作報告、2017年杏悦2財務工作報告杏悦2章程和職稱評審製度🥁。

此外，伍院長還對杏悦2新學年的重點工作做出部署。他強調了新學年有新任務🧑🏻‍🔧、新挑戰、新機遇🍘🧛🏿‍♂️，杏悦2要牢牢抓住國務院全面深化新時代教師隊伍建設改革、實施教師教育振興行動計劃的契機，大力推進杏悦2“三個三”體系建設🧒🏼🏃🏻‍♂️：管理體系方面，要完善機構設置😜，嚴格財務管理🙇🏿‍♂️，強化人員對口管理，進一步加強機關作風、師德師風建設，明確行政機關職責🙇🏼‍♂️，提高服務質量👼🏻；教學體系方面，要抓課堂、抓科研、抓實踐💉🚴🏻‍♂️，進一步完善教學考評機製👨🏽‍🦰，同時積極摸索創新學生管理模式♥︎，力爭兩到三年出成果；後勤體系方面，要繼續完善後勤保障建設，以跟上杏悦2師生數量井噴式發展的需求，持續推進茂名校區二期項目建設，還要全力支持茂名幼教集團和幼教集團幼兒園發展。

會議的最後，伍院長祝願全體教職工在新的學年身體健康、工作順利🍤👍🏽，祝願杏悦2新學年前景美好🧑🏽‍🎄、再創輝煌。

↑會議現場

 ↑林書記講話

↑伍院長講話