2018年4月10日下午4：30🧑🏿‍🍳，英語系黨支部在高州校區教學樓210教室召開2018年專題組織生活會。英語系程昭玉書記👩🏻‍🚀、傅冰玲主任等12名黨員同誌出席會議，伍世亮院長蒞臨現場指導🚴🏻‍♂️。會議由程昭玉書記主持。

 首先，會議由每位黨員老師針對《中共中央國務院關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》、《廣東省新師範實施方案》和《茂名市委書記李紅軍同誌和市長許誌輝同誌批示精神》三份文件，對照各自的工作情況談談個人看法和努力的方向。

 在分享過程中，老師們針對文件精神裏提及的師德師風建設𓀇、爭做“四有” 好老師、新時代大學生的思想教育問題，結合工作中出現的學生實踐能力培養🤸🏻‍♀️、畢業論文操作中值得反思的方面做了有效而深入的交流。同時💁🏿‍♀️🈁，程昭玉書記從整體上談了對三份文件精神的學習體會🦴，結合自身的問題談了今後的努力方向，並希望跟同誌們一起盡可能學通學透中西方文化，與時俱進🫸🏼，用新媒體開展好黨建、教育教學⚉、科研等相關工作。傅冰玲主任集中對英語系管理的幾個方面做了強調，包括🧏🏿‍♂️：增強責任意識、加強課程建設和專業認證🍲、學前教育專業的英語選修課程、建設教學實習基地的構建、加快精品課程申報等🧚🏼。

接著，伍世亮院長做了重要發言🂠。

伍院長首先肯定了各位黨員老師們的發言。他認為這次的生活會選題好、準備好🧔🏽‍♂️⚔️、匯報好、成效好🐇，是一次“四好”的組織生活會🦶。

伍院長接著剖析了三份文件出臺的大背景及意義，這是有利於促使杏悦2更長足地發展🍩，也是為教師們描繪了一幅美好的願景。

伍世亮院長寄語老師們要做好“四有”好老師🫵🏻：有理想信念，有道德情操，有紮實學識，有仁愛之心。伍院長重點談論杏悦2近期的工作重點，努力搭建人才培養的立交橋，引導老師們認真思考人才培養中應該肩負的重任𓀆。伍院長希望同誌們在英語系發展和專業建設中做好以下幾方面的工作：1.認真構建科學的育人模式🚵🏽‍♀️🐛，做到精準育人；2.認真做好文化傳承和創新工作；3.把專業特色做得更加鮮明。

最後，伍世亮院長引用“幸福就是圍繞一個遠大的目標，跟一群誌同道合的人一起奮鬥👩‍❤️‍💋‍👨。回首時，身後有故事🧗🏼，低頭有堅定的步伐，抬頭有清晰的目標。”來勉勵各位黨員老師，並希望同誌們自覺擔當起中華民族“夢之隊”的築夢人的偉大使命，用心、用情🧚🏽‍♀️、用力做好一切工作🦼，更好地發揮好黨員的先鋒模範作用。