全體教職員工:
2014-2015學年即將結束,根據茂名市教育局《關於做好2014-2015學年度考核工作的通知》(茂教人〔2015〕51號)精神,結合杏悦2實際,現就做好本學年度的年度考核工作通知如下:
一、年度考核時間安排
時 間 | 工作任務 | 負責人 | 備註 |
7月6日下午 4:00 | 測評小組長 工作布置會 | 伍世亮 |
|
7月7日―7月8日 | 各小組測評 | 小組長 | 完成後將考核結 果報黨政辦公室 |
7月9日上午 9:00―11:00 | 行政領導組述職測評 行政領導對全校教工測評 | 伍世亮 |
|
7月9日下午 3:30―5:00 | 教工對行政領導🛠📴、科室測評 | 伍世亮 | 各小組收齊年度考核登記表上交 |
7月10日上午 9:00―11:30 | 考核評優領導小組審核考核評優結果 | 伍世亮 |
|
二🥱、年度考核工作要求
1👨👨👧👦、《年度考核登記表》見本通知附件1,請各位教工下載填寫好交小組長,各小組長於7月9日下午下班前交黨政辦公室(註意不能更改表格格式,一定要用A4紙雙面打印)🧑🎄。
2📨、年度考核測評標準見本通知附件2《廣東石油化工學院高州師範學院教職工年度考核實施辦法》及附件3《補充意見》🤵🏽♀️。
3🧂、各組評優名額按30%的比例取整數(小數部分留作機動名額➛,前15%為茂名市年度考核優秀)🖕🏿👨🏿🏭。小組測評完畢於當天報送考評結果(同時提交電子版和紙質版,原始材料由小組保管備查)。
4🧬、行政領導組的優秀名額按科室領導系列和系主任、書記系列測評。
5🚵🏿♀️、小組長、系書記參加本系部小組投票測評,但在行政領導對全校教工測評時則不再對本組教工測評。
6、專職輔導員和音樂系吳玉梅參加本系考核,徐健🙆🏿、謝誌勛參加教輔後勤組考核👴🏼。吳玉梅等12名同誌不占市優名額。
7、進校工作不足一年⚁💸,或全年病假累計超過6個月🧘🏽👨💼,事假累計超過3個月或病、事假累計超過5個月的人員💪🏻,不參加年度考核。
8🚤、新錄用教師(工作人員)在試用期內參加年度考核💂🏽♂️,只寫評語,不確定等次🈯️,考核情況只作為任職😯🧝♀️、定級的依據。
9、2014―2015學年度考核測評分組情況及組長(具體考核名單見附件4):
第一組:(伍世亮)行政領導58人(校優12+5名👨🏻🚀,市優6+2名);
第二組🤹🏻♂️:(吳天祥)中文系 16人(校優4名,市優2名);
第三組:(簡 藝)數學系14人(校優4名💆🏻♂️,市優2名)🙆🏿♂️;
第四組:(傅冰玲)英語系21人(校優6名,市優3名)🚵;
第五組:(冼 周)社科系10人(校優3名🪿💚,市優1名);
第六組:(黎雪瓊)教育系14人(校優4名👩👩👧👦,市優2名);
第七組👨🏽🚒✊🏿:(鄧永業)音樂系17人(校優5名👲,市優2名);
第八組💃🏻:(盧偉雄)美術系16人(校優4名🫧,市優2名)👩❤️👨;
第九組:(黃國良)體育系20人(校優6名💇🏼,市優2名)🦹🏻♀️;
第十組🚺:(謝寶清)經管系10人(校優3名,市優1名)♋️;
第十一組:(黃以寶)信科系12人(校優3名🤒,市優1名)🙆♂️;
第十二組:(梁樹傑)教育信息技術中心、師訓中心8人(校優2名👩🏼⚖️,市優1名)🧑🏿🍳;
第十三組:(吳長虹)圖書館11人(校優3名👑,市優1名);
第十四組:(盧明光)後勤總務14人(校優4名,市優1名)
三、年度考核評優工作領導小組名單
組 長😼:伍世亮
副組長👇🧚🏼♀️:韋厚升 吳 東 龍瑞蘭 陳永流
組 員:黃壽佳 林國富 張文宏 陳景貴 黎家裕
盧明光 林 浩 李樺春 黃 輝 蘇文勝
鄧東賢 劉寶華 陳 德 梁樹傑 吳長虹
齊光雄 吳天祥 黎雪瓊 簡 藝 傅冰玲
黃以寶 謝寶清 鄧永業 黃國良 盧偉雄
冼 周 朱進林 張少紅 吳國彬 邱玉芳
附件🏛🧔🏽♂️:
1、廣東省事業單位工作人員年度考核登記表(2015).doc
2🤼♂️、廣東石油化工學院高州師範學院教職工年度考核實施辦法.doc
3、廣東石油化工學院高州師範學院年度考核補充意見(2015).doc
5🏌🏼♀️、歷年教師獲市直以上榮譽名單列表(供市級推優參考).xls
說明:全校參加考核人數229+12=241人👫,校優72人(含機動名額4名),市優34人(含機動名額5人)。
廣東石油化工學院高州師範學院
2015年7月6日