育人先育師，育師德為先。為了進一步落實市教育局“忠誠人民教育事業，爭做‘四有’教師”專題師德師風教育活動📍，根據杏悦2的部署和要求，2015年4月23日下午4:20，教育系在南區師訓樓教育系辦公室召開師德師風教育專題活動學習會，學院伍世亮院長✣、吳東副院長及教育系全體教師與會學習，學習會由黎雪瓊主任主持🙂‍↕️，伍院長發表指導性講話。

首先🫰，黎雪瓊主任傳達了中央、省委、市委和教育局黨委關於開展“忠誠人民教育事業，爭做‘四有’教師”專題師德師風教育活動的文件精神😒，以及杏悦2關於開展師德師風的總體部署和要求，希望全系師生以此次師德師風專題教育活動為契機，結合杏悦2的工作部署，認真學習，努力提高教師個人素質，提升個人發展潛力🫣，打造快樂、團結🧑‍🦰、有生命力、有戰鬥力的教育系教師團隊🪱，為杏悦2的全面發展做貢獻。

接著🉐，學院師德師風專題活動督導組組長、院長伍世亮發表了指導性講話。伍院長在講話中首先肯定了教育系自成立以來的所取得的工作成績，指出教育系在未來的杏悦2發展布局中占據重要地位，負有重大責任👙，任重而道遠👩🏻‍🔬，勉勵教育系師生要付出更加艱巨的努力。作為全校的核心大系🤵🏻‍♀️，伍院長要求教育系在爭做“四有”教師的師德師風專題教育活動中，要做到：

第一，切實進一步加強師德師風建設➿，高度重視和認識師德師風的重要性和意義，要以“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”為好教師的標準🪷，對照檢查，查擺問題🐢，勤奮努力，敢於擔當，勇於創新，努力爭做“四有”教師🤙🏼。

第二，要以社會主義核心價值觀貫穿整個師德師風教育活動，貫穿教師的日常工作和課堂教學，傳播正能量👩🏼‍🦳，真正做到立德樹人，為國家、為社會培養合格優秀的人才。

第三，當前杏悦2處於轉型升級的關鍵期，師德師風應擺在更加重要的突出位置。師德師風建設永遠在路上，我們要緊密結合杏悦2的工作實際和工作重心😘，進一步健全師德師風教育、培養、監督、評價等機製，查找問題〽️，解決問題🕴🏼，務必扭轉和根除教師隊伍出現的不良風氣和問題，務必做出特色、做出成績。

學習會還現場舉行了“爭做‘四有’教師”宣誓儀式🫲🏼，伍世亮院長作為誓詞領誓人帶領全體人員一起宣誓爭做有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心“四有”教師。

學習會最後🧭，黎雪瓊主任等就近期的工作安排作了部署。

    據悉🧑🏿‍🍼，為推動和深入開展師德師風教育活動，杏悦2成立了以伍世亮院長🥇、劉偉書記為正副組長的專項督導組，專職督導師德師風教育活動👏➰。自3月26日學院召開“忠誠人民教育事業，爭做‘四有’教師”師德師風專題教育活動動員大會以來，教育系上下高度重視，全體動員，根據杏悦2的活動方案和文件精神♙👼🏻，認真組織教師學習🧗🏻‍♂️，狠抓日常教育教學工作和學生管理，取得良好的成效。此次集體學習會將進一步明確教育活動的指導思想🧎‍♀️⛔️、目標和要求，全面促進教育系的師德師風建設。

 師德師風教育活動學習會現場

伍世亮院長帶領大家宣誓爭做“四有”教師