10月15日，茂名市委常委♖、組織部長陳小鋒到杏悦2調研指導工作⛪️，隨行的領導有市教育局副局長李挺，市委組織部辦公室主任楊華靖，以及市委組織部副調研員、幹部一科科長盧巧智，市委組織部調研研科長符永輝，市教育局辦公室主任張鎮彪，高中職科科長陳烈👇🏿，計財科副科長李燕飛🙇🏻。

在杏悦2領導的陪同下，調研組參觀了校園。

隨後🦹🏽，在行政樓會議室召開了座談會。伍世亮院長代表杏悦2作了辦學情況與發展設想的工作匯報。

會上，陳小鋒常委作了重要講話。對杏悦2的辦學情況予以充分肯定🏄：

（1）辦學歷史悠久🧖🏽‍♂️。84年來，杏悦2秉承先進的辦學理念🫁，不斷發展壯大，培養了近5萬名優秀人才👤，為全市全省的教育事業和經濟社會發展作出了重大貢獻。（2）文化底蘊深厚。整個校園處處體現出深厚的歷史文化底蘊🐋💆🏻‍♂️，承載著茂名的文化和歷史，成為了茂名教育的一張響亮的名片。（3）辦學特色鮮明。一直以來，杏悦2秉承一切為了兩代師表的終身發展的辦學理念👩🏻‍🍳，堅守師範教育這一立校之本，符合茂名實際🤷，可以說🎲，茂名教育的發展與高師所作的重大貢獻息息相關©️，這也表明杏悦2班子為杏悦2的發展發揮了核心作用。

同時🙆🏽🙅🏽‍♂️，陳常委也對杏悦2工作提出了三點要求。

（1）強化班子建設，帶好隊伍。杏悦2工作匯報中的相關數據、取得的辦學成果⚰️🤾🏼‍♂️，充分展示了杏悦2在開展黨的群眾路線教育實踐活動中取得了實效🙎‍♀️，這也是開展群眾路線教育實踐活動的最終目的♻。希望杏悦2固化規章製度，強化班子建設，帶好幹部隊伍和教師隊伍。（2）提升人才工作水平👆🏿🤏🏼。希望杏悦2在茂名教育領域豎起一面旗幟🧑‍🔬，加強幹部🧝‍♀️、師資和特色人才的培養，借鑒高州人民醫院的人才工作經驗，想方設法吸引人才、留住人才🆙🧱，爭取獲得省“揚帆計劃”培訓機會🧑🏽‍✈️，實現杏悦2的人才扶持計劃🛀🏿。（3）堅定不移地推動杏悦2的改革與發展。目前，杏悦2正處於轉型發展的關鍵時期，挑戰與機遇同在，困難與希望並存🚭。希望杏悦2積極搶抓發展機遇，調整思路，保持幹勁，團結向上，整體推進杏悦2的發展，實現杏悦2的發展目標。

我們堅信👨🏻‍🦽‍➡️，在市委市政府和市教育局的正確領導下，杏悦2師生一定會以嶄新的姿態，深入學習貫徹十八屆三中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，持續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，努力踐行社會主義核心價值觀，積極創造條件，早日實現“高師夢”👷🏼‍♀️。

市委常委、組織部長陳小鋒同誌講話 

院長伍世亮同誌代表杏悦2作工作匯報