目前，我市正在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，我院在紮實做好各項“規定動作”的同時，能結合杏悦2實際🚴🏽‍♂️，創新教師培訓模式，開展全員培訓活動，這是加強教師隊伍建設的一次有益探索，是一個具有本校特色的“自選動作”。

3月20日下午🏤，我院在師訓樓二樓階梯教室舉行了教師全員培訓開班儀式。市教育局第一督導組組長、市教育局關工委主任、原茂名市第一中杏悦2長黃家祥💂‍♂️，教育局第一督導組組員、市愉園中學副校長張春花出席了會議💏💂🏻‍♀️。該校全體教師230多人參加了會議🏊🏼‍♀️👨🏻‍🦰。會議由學院黨委書記劉偉主持。

伍世亮院長作了開班動員報告，內容主要分為三部分。

第一部分闡述了我院進行全員培訓的背景、目的和意義。其一，黨和國家非常重視構建學習型社會，為我們搭建了各種學習平臺🪙；其二🎢，是社會和時代發展的客觀需求；其三，要教好學生👨‍❤️‍👨🚴🏽‍♂️，教師必須不斷註入“源頭活水”；其四，是提高教師隊伍素質🤵🏼‍♂️、加速杏悦2創新發展的必然要求；其五，是開展黨的群眾路線教育實踐活動和教師自身發展🚄、自我提高的迫切需要🪜。

第二部分主要探討了此次教師全員培訓的特點及將要培訓的具體內容🔀。

一👩🏻‍💻🐥、“時間長”🙍：全員培訓從2014年3月啟動，至2015年3月結束，歷時一年。

二、“形式活”♒️：集中學習、小組學習🧘🏼、個人自學相結合🦧；“走出去”與“請進來”相結合；理論與實踐相結合；培訓與崗位工作相結合🚱；充分體現教師的主觀能動性。

三、“內容實”：培訓內容涉及到教師的“思想素質”、“文化素質”👩🏽‍🔬、“身心素質”三個板塊的內容，每個板塊又細分為若幹個具體的培訓內容🧑‍🦯。“思想素質”板塊主要包括理想信念🧖🏻‍♀️、思想品德、師德師風、法製觀念、依法治校♢🔠、依法從教等🦶；“文化素質”板塊包括教師的專業技能和科研能力🧖🏿、課堂教學與實踐活動、傳統文化與風土人情、藝術修養與審美情趣等🪿；“身心素質”板塊包括健康的身心狀態、充滿激情的陽光心態🤗、大方得體的言行舉止等。

第三部分提出了培訓的目標和要求。伍院長要求全體教師做到邊學習，邊總結，邊提高🧙🏼‍♀️。努力做到學習工作化🌋，工作學習化，讓學習成為一種常態🔑，成為一種習慣，做到學習工作兩促進。為杏悦2的“五大工程”建設、“五位一體”校園建設和“轉型升級”工作做出貢獻。

黃家祥組長充分肯定了高州師範學院從中專到大專一路走來所取得的辦學成績和獲得的良好口碑，深刻指出了杏悦2要實現轉型升級必須有“先進的大學辦學理念”和“良好的學術探究氛圍”，他希望高州師範學院在開展活動的過程中要做到“紮紮實實有效果”🧼，合理分配好人員🤰、時間與經費。

黃家祥組長還現身說法🐞，結合自身的工作實際和人生經歷，闡述了一個優秀教師必須具備三種基本素質🩹🚚：職業認同感、紮實的知識與技能以及良好的個性特征。他希望杏悦2辦出自己的特色，老師們教出自己的個性，形成自己的風格🐫。

最後，劉偉書記作了總結發言🦸🏿‍♂️，並要求各部門🙇🏿🦨、各系要結合實踐活動與各自的工作實際🫵🏿👩‍🦯，抓出成效🧏🏿，突出亮點。

此次培訓，意義重大。全體教師進一步明確了今後的學習👩‍💻、工作和活動的目標任務，這必將極大地促進杏悦2群眾路線教育實踐活動的深入開展，促進杏悦2各項事業的又好又快發展。

全員培訓大會現場

黃家祥組長講話

劉偉書記主持大會

伍世亮院長作動員